Sistema de evaluación del Plan de Igualdad

 

La evaluación tiene los siguientes objetivos:

  1. Conocer el grado de cumplimiento de los objetivos del Plan
  2. Analizar el desarrollo del Plan
  3. Reflexionar sobre la Continuidad de las acciones
  4. Identificar nuevas acciones para fomentar y garantizar la igualdad de oportunidades.

La evaluación se estructura en tres ejes;

  1. Evaluación de Resultados:
    1. Grado de cumplimiento de los objetivos
    2. Nivel de corrección de las
    3. Grado de cumplimiento de los resultados
  2. Evaluación del Proceso:
    1. Nivel de desarrollo de las acciones emprendidas
    2. Grado de dificultad encontrado en el desarrollo de las acciones.
    3. Tipo de dificultades y soluciones acometidas.
    4. Cambios producidos en las acciones y desarrollo del Plan
  3. Evaluación del Impacto del proceso:
    1. Grado de acercamiento a la igualdad de oportunidades de la Entidad.

En este sentido la Comisión de Seguimiento debe establecer los mecanismos necesarios para la realización de la Evaluación del Plan.