Sistema de evaluación del Plan de Igualdad

La evaluación tiene los siguientes objetivos:

1. Conocer el grado de cumplimiento de los objetivos del Plan
2. Analizar el desarrollo del Plan
3. Reflexionar sobre la Continuidad de las acciones
4. Identificar nuevas acciones para fomentar y garantizar la igualdad de oportunidades.

La evaluación se estructura en tres ejes;

1. Evaluación de Resultados:
   1. Grado de cumplimiento de los objetivos
   2. Nivel de corrección de las
   3. Grado de cumplimiento de los resultados
2. Evaluación del Proceso:
   1. Nivel de desarrollo de las acciones emprendidas
   2. Grado de dificultad encontrado en el desarrollo de las acciones.
   3. Tipo de dificultades y soluciones acometidas.
   4. Cambios producidos en las acciones y desarrollo del Plan
3. Evaluación del Impacto del proceso:
   1. Grado de acercamiento a la igualdad de oportunidades de la Entidad.

En este sentido la Comisión de Seguimiento debe establecer los mecanismos necesarios para la realización de la Evaluación del Plan.